صفحة الكاتب : محمد العياشي

التناوب الوظيفي Job Rotation
محمد العياشي

المقالات لا تُعبر عن وجهة نظر الموقع، وإنما تعبر عن رأي الكاتب.

 هو احد الطرق التي تتخذها الادارة مع موظفيها في نقلهم وممارستهم لمهام او وظائف وفق فترة زمنية محددة من أجل اطلاعهم ومعرفتهم لكافة تفاصيل المؤسسة او الدائرة ,وكذلك لتحقيق اهداف الموارد البشرية المختلفة.

يعتبر التناوب الوظيفي من اهم الامور التي تسير عليها الادارة من اجل معرفة مهارات الموظفين وكفاءتهم في العمل واختيارهم للمكان المناسب ,وبالتالي فان هذا العمل يقلل من رتابة الوظيفة وتجربة اعمال قد تحتاجها المؤسسة بالمستقبل ويساعدهم على اكتساب المزيد من الافكار لأفراد المؤسسة.

من الضروري تقديم طلب من قبل الموظف الذي يريد ان يمارس التناوب الى المسؤول المباشر وتتضمن الطلب موقع الوظيفة النتيجة المتوقعة والفائدة من المهمة.

مزايا التناوب الوظيفي

يتسأل البعض لماذا يتم  اللجوء الى التناوب الوظيفي

لكسر الملل الروتيني اليومي وتكرار العمل مما يضعف انتاجية الموظف ويزيد حالات الغياب

لسد العجز بالمؤسسة كان يكون زياده في قسم ونقص في قسم اخر

تتعدد مهارات الموظف ويكون قادر على اداء اكثر من مهمة وتحمل المسؤوليات

لحل النزاعات بين الموظفين في حال حدوث مشكلة بينهم

عيوب التناوب

للتناوب الوظيفي عيوب عديده اهمها

يستغرق التناوب بعض الوقت للتكييف  مع الموظفين الجدد

زياده تكاليف التدريب

بعض الموظفين لديهم صعوبة في الانتقال بين وظيفة واخرى

يؤدي احباط لبعض الموظفين الذين يبحثون عن تخصصهم المختار

استفادت كثير من الدوائر او المؤسسات التي كانت تعمل على اسلوب التناوب الوظيفي خلال فترة جائحة كورونا في حال اصابة بعض موظفيها او فقدان احدهم او نقلة الى مؤسسة اخرى والاعتماد على غيرة لأنها كانت تعتمد اسلوب التناوب وكذلك بعض المؤسسات اصبحت تعتمد اساليب جديدة للموظفين وحرية تكملة اعمالهم من المنزل باستخدام التكنولوجيا.

 

 


قناتنا على التلغرام : https://t.me/kitabat


محمد العياشي
 (للدخول لصفحة الكاتب إضغط هنا)

    طباعة   ||   أخبر صديقك عن الموضوع   ||   إضافة تعليق   ||   التاريخ : 2022/09/26



كتابة تعليق لموضوع : التناوب الوظيفي Job Rotation
الإسم * :
بريدك الالكتروني :
نص التعليق * :
 



حمل تطبيق (كتابات في الميزان) من Google Play



اعلان هام من قبل موقع كتابات في الميزان

البحث :





الكتّاب :

الملفات :

مقالات مهمة :



 إنسانية الإمام السيستاني

 بعد إحراجهم بكشف عصيانها وخيانتهم للشعب: المرجعية الدينية العليا تـُحرج الحكومة بمخالفة كلام المعصومين.. والعاصفة تقترب!!!

 كلام موجه الى العقلاء من ابناء شعبي ( 1 )

 حقيقة الادعياء .. متمرجعون وسفراء

 قراءة في خطبة المرجعية : هل اقترب أَجلُ الحكومةِ الحالية؟!

 خطر البترية على بعض اتباع المرجعية قراءة في تاثيرات الادعياء على اتباع العلماء

 إلى دعاة المرجعية العربية العراقية ..مع كل الاحترام

 مهزلة بيان الصرخي حول سوريا

 قراءة في خطبة الجمعة ( 4 / رمضان/ 1437هـ الموافق 10/6/2016 )

 المؤسسة الدينية بين الواقع والافتراء : سلسلة مقالات للشيخ محمد مهدي الاصفي ردا على حسن الكشميري وكتابيه (جولة في دهاليز مظلمة) و(محنة الهروب من الواقع)

 الى الحميداوي ( لانتوقع منكم غير الفتنة )

 السيستاني .. رسالة مهدوية عاجلة

 من عطاء المرجعية العليا

 قراءة في فتوى الدفاع المقدس وتحصين فكر الأمة

 فتوى السيد السيستاني بالجهاد الكفائي وصداها في الصحافة العالمية

 ما هو رأي أستاذ فقهاء النجف وقم المشرّفتَين السيد الخوئي بمن غصب الخلافة ؟

 مواقف شديدة الحساسية/٢ "بانوراما" الحشد..

أحدث مقالات الكتّاب :


مقالات متنوعة :





 لنشر مقالاتكم يمكنكم مراسلتنا على info@kitabat.info

تم تأسيس الموقع بتاريخ 1/4/2010 © محمد البغدادي 

 لا تتحمل الإدارة مسؤولية ما ينشر في الموقع من الناحيتين القانونية والأخلاقية.

  Designed , Hosted & Programmed By : King 4 Host . Net