اقامت شعبة ادارة الجودة التابعة الى دائرة صحة النجف الاشرف ورشة عمل في التقييم الذاتي والتحول المؤسسي وحضرها الدكتور محمد حسين هادي معاون المدير العام ومدراء المستشفيات والقطاعات ومدراء الاقسام في مركز الدائرة وأكثر من 50 منتسبا من رؤساء وأعضاء لجان الجودة
الدكتور عمار الصفار مسوؤل وحدة ضمان الجودة في دائرة الصحة قال:
ان هذه الورشة هي الأولى من نوعها في محافظة النجف الاشرف حول التقييم الذاتي والتحول المؤسسي (sotp ) لشرح الفلسفة الإدارية للوصول الى ثقافة التميز من خلال الاستعانة بطريقة تقييم (كايزن) التي تعتمد على معايير خمسة ، وأضاف الصفار ان الهدف من إقامة الورشة هو تغيير الفلسفة الإدارية في مؤسساتنا الصحية لكي تتناغم مع التطور الموجود في المؤسسات الصحية العالمية حيث ان نظام (كايزن) يعني التغيير البطيء والمستمر .
ومن جانبه أوضح السيد رزاق مفتاح محاضر في الورشة ان المعايير الخمسة التي يعتمد عليها التقييم الذاتي والتحول المؤسسي هي (القيادة ، الموارد البشرية ، المعرفة ، العمليات ، المالية ) حيث تم شرح هذه المعايير والمؤشرات الخاصة بكل معيار ليتسنى للحاضرين التوصل الى فهم لهذا البرنامج والذي نطمح خلال تطبيقه الوصول الى الاعتمادية في مؤسساتنا الصحية طبقا للمعايير الدولية بهدف تقديم أفضل الخدمات .