وجَّهــت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية 172 انذاراً الى الشركات المخالفة لشروط وضوابط العمل المنصوص عليها وفق القانون رقم 37 لسنة 2015 واحالت 16 شركة منها الى المحاكم فضلا عن توجيهها 299 تنبيها.

وقال مدير عام دائرة العمل والتدريب المهني المهندس عمار عبد الواحد السوداني ان اللجان التفتيشية باشرت اجراء زيارات الى مشاريع مختلفة للتأكد من تطبيقها شروط العمل المنصوص عليها ضمن القانون رقم 37 لسنة 2015 وقانون التقاعد والضمان الاجتماعي رقم 39 لسنة 1971 المعني بالزام اصحاب المشاريع والشركات بشمول العاملين فيها بامتيازاته مشيرا الى ان عدد الزيارات التفتيشية التي نفذتها اللجان خلال شباط الماضي بلغ 2730 زيارة تفتيشية شملت 487 مشروعا مخالفا تم بصددها توجيه 299 تنبيها واحالة 16 شركة مخالفة الى محاكم العمل للقيام بالاجراءات القانونية تجاهها فضلا عن توجيه 172 انذارا.

واضاف ان دائرة العمل والتدريب المهني تحرص على توفر الشروط والصفات المطلوبة في مفتشي العمل من خلال ادخالهم في دورات تدريبية عن كيفية القيام بالزيارات التفتيشية واكسابهم المهارات والتشديد على المامهم بالقانون والتشريعات والصلاحيات التي يتمتعون بها وكيفية اعداد التقارير التفتيشية لافتا الى ان الزيارات التفتيشية تشمل التحقق من اصابات العمل التي يتعرض لها العاملون ولم يتم التبليغ عنها من قبل اصحاب العمل.

يشار الى ان اللجان التفتيشية تضم ممثلين عن اتحاد نقابات العمال واتحاد الصناعات العراقي والسلامة المهنية.